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為貫徹落實都江堰市委對口幫扶康定工作的總體部署，積極搭建兩地國企互動交流溝通橋梁，不斷拓寬合作領域，提升合作層次，開創都江堰市和康定市國企合作共贏的高質量發展新局面。在都江堰市和康定市2024年對口支援工作座談會召開后，在都江堰市委組織部、康定市結對幫扶工作隊的協調指導下，都投集團賡即啟動了赴康定市國企掛職干部選派工作，按照“自愿報名、優中選優”的原則，選派了3名同志到康定市國企掛職交流。

2024年12月25日，都投集團黨委副書記、董事、副總經理李潔率隊赴康定市派送國企干部。康定市委常委、常務副市長賴文斌，康定市委常委、副市長、都江堰對口幫扶工作隊隊長楊波、康定市國有資產監督管理局局長李震等出席掛職干部交流座談會。

康定市國有資產監督管理局局長李震介紹了康定市國企改革工作及掛職干部崗位安排相關情況。

都投集團黨委副書記、董事、副總經理李潔介紹了都投集團掛職干部選派及都投集團國企改革工作相關情況，對掛職干部提出工作要求。

康定市委常委、副市長、都江堰對口幫扶工作隊隊長楊波表示，此次都江堰國企干部帶著都江堰國企改革先進理念、專業知識和飽滿熱情來到康定，必將為康定國有企業發展注入新活力，意義深遠。同時，對掛職干部提出四點希望：一是要珍惜機會，迅速融入。把掛職作為人生的一次重要歷練，盡快熟悉新環境、新崗位，融入當地干部群眾，用心用情用力開展工作；二是要擔當作為，發揮優勢。充分發揮都江堰在城市建設、產業發展、人才資源等方面優勢，積極為康定市國有企業發展出謀劃策、貢獻力量、展現新作為；三是要加強學習，提升自我。以謙虛謹慎的態度，向康定市干部群眾學習，向實踐學習，不斷拓寬視野、增長才干，提高綜合素質和工作能力；四是要嚴守紀律，樹好形象。嚴格遵守各項規章制度和工作紀律，自覺維護都江堰干部良好形象，做到掛有所得、掛有所成。

康定市委常委、常務副市長賴文斌表示，當前康定市國企正在全力推動新一輪國企改革，都江堰市選派優秀國企干部赴康定市國企掛職交流，進一步深化拓展了對口幫扶工作面，將積極學習都江堰市國企改革經驗。非常歡迎都江堰市3名國企干部到康定市國企掛職交流，這是推動康定市新一輪國企改革的重要人才資源，必將為康定市國企改革注入強勁動能，一定為都江堰市國企干部掛職創造工作條件，確保更好為康定市國企改革和全市經濟社會發展服務。

都投集團派送工作組還實地考察了都江堰市結對幫扶工作隊實施的老榆林村文旅融合產業發展提升項目、康定市國有資產經營管理、文創產品開發運營等情況。

下一步，都投集團將繼續貫徹落實市委市政府的總體部署，發揮好國企使命和責任擔當，積極推動兩地資源共享、產業互動、品牌共建，攜手開創都江堰市和康定市國企合作共贏新局面，助力提升兩地國企高質量發展。